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工作人员简介

Officers:

• Gregory Eliyu GULDIN, Ph.D., 博士 ，主席
• Aaron Kyle DENNIS, 主任，业务发展和研究部
• Lara KORABLINOVA, 俄罗斯项目协调员
• Marianne MunJong FUNG, 主任，跨文化交际设计，亚洲艺术/文化顾问
• Darrell EDMONDS, 主任，多样性及冲突的解决
• Matthew GULDIN, 主任，教育项目

Associates:

• Gaynor DAWSON, Ph.D.
• Concepcion DEL CASTILLO, Ph.D.
• Grant EVANS, Ph.D.
• Gelek LOBSANG, Ph.D.
• Vuong Xuan TINH, Ph.D.
• Andrew MANZARDO, Ph.D.
• Andrew MCWILLIAM, Ph.D.
• ZHOU Daming, Ph.D.

Technical Consultants:

• Julian COADY
• Peter COSTOLANSKI, MA, MBA
• Daniel NEILSON, Ph.D. candidate

OFFICERS:

Gregory Eliyu GULDIN, Ph.D., 博士 ，主席
顾定国

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人类学家，主要研究方向都市化、城乡移民、以及多国家的国际发展计划，尤其以亚洲和中国为重点。跨文化比较研究一直以来都是Gregory Eliyu GULDIN博士的主要研究方法。他主持了一系列国际研讨会和培训班，并且涉及内容广泛，包括为城市边缘社区提供社会服务以及城市研究方法等。

Guldin 博士已经领导过国际发展计划中的多个研究小组。多年的与亚洲各国家部委和机构（教育部，财政部，通信部）的合作中，由于其考虑全面，受到了普遍的赞赏。

Dr Guldin 博士为环境资源管理处聘为顾问负责调查LNG项目在巴布亚新几内亚中当地居民的情况。他关于亚行的了解对此项目有很大的帮助。. Paul Whincup 环境资源管理中心亚太地区技术总监

Greg博士最大的优点就是能够认真听取意见，我们十分尊重和信任他。他专业经验丰富，而且具有强烈的人文关怀。他的建议和具有建设性的批评对我们帮助很大 Ekaterina Koroleva 萨哈林州杜马的知识产权代表

Aaron Kyle DENNIS, 主任，业务发展和研究部

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Aaron Dennis 是具有对边缘社会政策分析经验的人类学家，项目包括亚洲开发银行社会评估（国家保障制度）的专题审查和欧洲复兴开发银行对弱势群体保障政策的研究。他作为跨文化咨询服务公司业务发展和研究部的主任主要负责公司的日常管理、竞标项目的准备工作、客户的联络以及公司协助委员的招聘。Dennis 先生还负责规划和协调的公司的研究项目。在来跨文化咨询服务公司之前，Dennis 先生在联合国教科文组织北京办事处积累了很多多边文化发展的经验。

Dennis先生的研究兴趣在于在国际法和公司机制下的政策原则下制定出的福利水平对当地人们的影响。

Лариса КОРАБЛИНОВА, 俄罗斯项目协调员
Lara KORABLINOVA

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是在圣彼得堡的当地民族顾问。作为萨哈林二期工程当地民众计划的第一个协调员，Korablinova 发挥了至关重要的作用。自2005年以来，他促进了萨哈林能源投资公司（ SEIC ）与当地民众的联系，并对如壳牌公司、欧洲复兴和开发银行等股东进行赴国际“最佳参与法”的培训。Korablinova 现今在俄罗斯全心致力于公司的发展。

Marianne MunJong FUNG, 主任，跨文化交际设计，亚洲艺术/文化顾问

Marianne Fung，在香港和纽约学习过平面设计，负责协调公司的通讯设计以及出版物的包装。目前她参与的中国通信艺术回顾项目，将设计与后勤及行政相结合。最近又为贝利兹公司为客户迁移到亚洲的项目提供咨询服务。

Darrell EDMONDS, 主任，多样性及冲突的解决

Darrell Edmonds 擅长调解、谈判和解决冲突的培训。自1980年以来，Edmonds 先生通过替代性纠纷解决、强调合作，已协助组织、社区、企业和个人解决了很多争端。在过去的十五年里，Edmonds 先生一直隶属于美国华盛顿大学法学院，是调解培训小组的一员。

Edmonds 先生也是华盛顿州学校校长协会（ WSSDA ）的顾问。作为一个多样性/解决冲突的专家，Edmonds 先生为学校董事会成员、管理人员、教师、学生和社区成员提供调解、培训和咨询服务。他作为华盛顿州渡轮部人力资源顾问七年半的经验使得他能够创造和提供文化意识、尊重工作环境和进行工程内各相关人员的协调。Edmonds 先生的能力比较全面。

Matthew GULDIN, 主任，教育项目

Matthew Guldin在纽约从事校领导及教育工作已经30多年。最初是作为一个历史、社会研究和人文学科的教师，后来转为校领导工作。2000年先在安圭拉社区高中作首席助理，然后转到东口社区高中作校长。Matthew无论是在教学还是管理上都具有丰富执行的经验。

ASSOCIATES:

Gaynor DAWSON, Ph.D.

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Dawson博士是印度尼西亚，以及更大的东南亚和南亚地区的发展顾问。她咨询的范围包括性别、社会分析和社会发展的各个部门，如供水、卫生设施、教育、农业和水资源等问题。她的工作包括可行性分析、设计、实施、监测和评估。Dawson 博士拥有十年以上的发展项目和规划背景的人类学研究经验。

Concepcion DEL CASTILLO, Ph.D.

Del Castillo 博士具有相当的研究经验，她从1979年到2005年将重点放在关于北非和埃及，以及东亚和印度尼西亚等国的应用发展人类学上。她还为多个国家的捐助机构工作。Del Castillo 博士的主要经验包括实地考察当地民众，包括生物多样性和土地项目，还包括为社会减少贫困和建立适当耕作制度发展分析工具。她在世界银行的项目经验包括发展世界银行的地方政策以及编写指南。

Grant EVANS, Ph.D.

Evans 博士是从事东南亚及华南地区研究的应用人类学家。他的工作包括农村扶贫、少数民族问题、以及社会政策等动态的社会变革。他的研究领域是老挝的农村灌溉发展项目和少数民族利用森林地区的生物多样性保护行动。他还对援助者和接受者之间的复杂关系进行研究，因为这关系到项目的效益以及影响。

Evans 博士还曾为世界银行、亚洲开发银行和粮农组织提供咨询服务。

Gelek LOBSANG, Ph.D., 博士，中国藏学研究所，北京，中国

Gelek 博士是世界对西藏发展进行研究的领先人物之一，尤其研究经济改革对家庭和社会结构的影响。他的咨询经验包括社会影响评估、社会政策的实施和可持续发展项目。并已为世界银行和亚洲开发银行等提供服务。

Andrew MANZARDO, Ph.D.

Manzardo 博士近30年一直致力于公共部门的社会发展项目。他关于社会影响的评估、社区事务解决、以及重新安置问题的经验来自于他在亚洲、欧洲、非洲和中东的项目工作。他的项目经验主要侧重于基础设施发展，自然资源管理和相关的影响评估，尤其注重性别问题和贫困问题。他曾工作于各个水平的发展项目，从社区项目到多国项目。

Andrew MCWILLIAM, Ph.D.

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McWilliam 博士有着20多年的人种学和印度尼西亚人类学研究经验，专门从事帝汶岛的文化人类学研究。作为进一步的研究，Andrew博士一直设计、开发和实施在印度尼西亚和东帝汶的援助项目。作为一位应用社会研究和社会发展方面的专家，他在印度尼西亚为各类捐助机构提供长期和短期的咨询服务。这些机构包括世界银行、亚洲开发银行、德国技术合作署、加拿大国际开发署和澳大利亚国际开发署。他在水域资源管理，社区发展规划研究、监测和评估方面拥有丰富的经验。

Vuong Xuan TINH, Ph.D.

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Tinh 博士是越南、中国、老挝和泰国的少数民族和性别问题专家。他在亚洲开发银行作为专家和顾问从事项目管理的工作已经超过十余年。他也是越南河内人类学研究所副所长。他的学术研究主要集中于越南及其周边地区少数民族的教育、社会、文化、经济和性别问题。

周大鸣, Ph.D.
ZHOU Daming

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周博士是跨文化咨询服务公司中国办事处的主任。跨文化咨询服务公司中国办事处位于广东省广州市中山大学。周博士拥有24年以上的发展咨询经验，其中包括组织培训研讨会以及对世界银行人员进行“参与式快速评估”的培训。并且，周博士是城市化、减少贫困和少数民族族群等问题研究的专家。他主持着世界银行在中国的多个项目，并于最近的世界银行在珠江三角洲城市环境的项目中被聘为外部监管。

TECHNICAL CONSULTANTS:

Julian COADY, Lund University, Sweden

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Julian Coady 负责编辑我们的文件和研究报告，以达到客户满意的要求，同时也协助公司的业务发展和研究活动。他过去的企业营销经验对促进我公司的公众形象有很大帮助。

Coady先生对国际关系尤其是亚洲国家的政治发展与民主化进程非常熟悉。他最近在研究中国境内紧急事件的公众参与，以及政府的应对策略问题。

Peter COSTOLANSKI, MA, MBA, Washington D.C., U.S.A.

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Peter Costolanski 是本公司的研究助理，以及负责文件的编辑与整理。Costolanski 先生在为世界银行做过关于社会发展和社会保护相关问题的研究；并且熟悉国际事务处理原则和企业应承担的社会责任；对社区的研究经验也有助于帮助分析公司团体与政府之间的关系。他对绿色企业的建立、可持续发展、环境政策、以及社区的资源管理都有独到的见解。

Costolanski 先生还具有绿色企业，可持续发展，环境政策，以及社区自然资源管理等相关经验。

Daniel NEILSON, Ph.D. candidate, Columbia University, U.S.A.

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Daniel Neilson 是环境资源管理中心的定量经济顾问，他熟悉各种计量方法和统计软件。Neilson 先生受过经济学和其它社会科学的严格训练。他在硕士期间研究的是货币经济学和银行体系，另外还研究分散生产模式。他是将经验研究与传统经济理论相结合的一个典范。